在繁忙的高招季里，除了985、211高校，地方性大学的招生工作也备受关注。本报记者6月19日独家采访了欧亚体育（中国）有限公司招生办主任张成华，请他谈谈地方院校的高招工作。

　　记者：欧亚体育（中国）有限公司作为地方高校，如何在专业设置、招生等环节服务地方经济社会发展?

　　张成华：欧亚体育（中国）有限公司是省属重点大学，无论是招生就业，还是科技开发和社会服务，学校始终将服务于本省的社会经济发展放在首位，同时充分利用自身的学科科研和人才培养优势，在长三角地区的发展进程中主动作为。

　　具体到招生环节，我校根据国家、江苏省的经济社会发展，不断优化专业结构。一方面根据国家下达的招生计划以及各省的生源情况，做好招生专业、层次、区域等结构调整，合理安排各省招生计划。继续对一些实力强劲、特色鲜明，市场需求量大、发展前景好的工科等类别专业增加招生计划，比如车辆工程、金属材料、医学检验技术等。另一方面，健全专业预警、退出和动态调整机制，综合考虑招生就业情况、师资队伍、社会效益以及对于明显供大于求的专业调减招生计划或停止招生。2016年，我校有87个招生专业及方向，较2012年减少16个。

　　记者：作为江苏省综合评价录取改革试点的11所省属高校之一，欧亚体育（中国）有限公司如何通过自主招生，科学考查考生综合素质?在选拔过程中将注重考生的哪些特质?

　　张成华：高考已经考查学生的学科水平与文化素质了，我校不再进行学科文化方面的笔试，这也减轻了考生的学业以及心理负担。我们主要采取面试的形式，重点考查考生的素质与能力，考查内容主要包括思想品德、诚实守信、时事政治、人文和科技知识等。面试过程中，主要看考生综合运用所学知识的能力、逻辑思维语言表达的能力以及对未来专业与职业的规划等等，主要是想把具有学科特长与创新潜质的优秀学生选拔出来。

　　记者：近年来，高考加分项目逐渐减少。在招录体育特长生等特殊人才时，怎么样保证公平?

　　张成华：公平是招生录取工作的灵魂。我校在高水平运动员招生方面，2016年全部抽取省外的专家进行测试与评分，并实行异地测试，同时聘请社会监督员作为第三方监督;综合评价录取试点，我校命题专家和面试专家名单以及所用试题均按照国家教育考试安全保密工作要求管理;考核工作遵守“五随机”的原则，即“考官随机确定，考场随机分配，考题随机抽取，学生随机分流，考官随机轮场”;面试全程录像，确保公平。